Graphic Designer

AdsOn
  • Remote
  • Tam Zamanlı
  • İstanbul

Website Adson Dijital Performans Ajansı

AdsOn Dijital Performans Ajansı, Graphic Designer Arıyor!

Adson, Graphic Designer Arıyor!
Graphic Designer – Adson

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar:

• Keyifle çalıştığımız markalarımıza tasarımlarıyla renk katacak Graphic Designer arıyoruz!

• Mesai saatlerinin dışına çıkmadan keyifli ajans ortamını deneyimlemek istiyorsan,

• Hem çalışırım hem goygoyumu yaparım diyorsan,

• Ciddi bir iş ortamından ziyade sohbetin bol olduğu bir ajans ortamına hazırsan,

• Hayal gücünü tasarımlarına özgürce yansıtmak ve “logoyu büyütelim” laflarını duymak istemiyorsan,

• Çarşamba 5 çayına ve cuma happy hourlarına bayılıyorsan,

• Çalışma alanında ast-üst ilişkilerini saçma buluyorsan ve “Hepimiz insanız!” diyorsan,

• Ajans sektörünün 2 yıl kaymağını yediysen, “Ben piştim, daha da pişeyim” diyorsan,

• Uzaktan çalışma prensiplerine sahipsen (malum korona), daha sonrasında hibrit çalışma sistemini kabul ediyorsan,

• Adobe Photoshop ve Illustrator uygulamalarına hakim ve iyi derecede kullanabiliyorsan,

• Video görsel içerik üretimi konusunda motion graphic türünde içerik üretebilecek derecede After Effects de biliyorsan,

• Portfolyomdaki işlerime güveniyorum ve kendimi her gün daha da geliştirmeye bayılıyorum diyorsan,

Ekibimize enerji katmaya hazır mısın?

Farkımız Neler?

• Çarşamba akşam 17’de her hafta beraber seçtiğimiz bir çayı beraber içiyoruz.

• Cuma günü son saatimizde tüm işlerimizi bırakıp haftanın yorgunluğunu keyifli sohbetlerimiz ile atıyoruz.

• Merak ettiğin ve öğrenmek istediğin her konu için seni eğitimlere yolluyoruz.

• Mesai saatlerinin dışına çıkmıyor, herkesin özel hayatına saygı duyuyoruz.

• 3 ayda bir performans değerlendirmeleri yaparak gelişim sürecine katkı sağlıyoruz.

• Kötü fikir olduğuna inanmıyoruz, her fikri ekipçe geliştirmeye özen gösteriyoruz.

Sen de eğlenceli ekibimize dahil olmak istiyorsan CV’ni ve portfolyonu kariyer@adson.com.tr adresine gönder! Seni daha iyi tanıyabilmemiz için portfolyonun önemini unutma!