Ağır sanayide insanı merkeze koymak cesaret ister. Üst üste aldığı ödüllerle bu cesareti kanıtlayan Eren Enerji, “Yılın İnsan Odaklı CEO’su” ve “Harika İş Yeri” unvanlarıyla sektöre ilham veriyor.
Bir enerji santralini düşündüğünüzde aklınıza dev türbinler, bacalar ve karmaşık makineler gelir. Ancak Eren Enerji, bu metal yığınının içinde atan kalbin “insan” olduğunu 2025 yılında aldığı ödüllerle tüm dünyaya gösterdi. Şirket, sadece elektriği değil, çalışan deneyimini de en yüksek kapasitede üretiyor.
Liderlikte Yeni Vizyon
urum kültürü yukarıdan aşağıya yayılır. 2025 The Stevie® Awards’ta CEO Ömer Buğer’in “Yılın İnsan Odaklı CEO’su” kategorisinde Gümüş Ödül alması, şirketin yönetim felsefesini özetliyor. Bu ödül, finansal tabloların ötesine geçip çalışanına dokunabilen liderlerin, şirketleri gerçek başarıya taşıdığının bir kanıtı.
Bu vizyonun bir yansıması olarak Eren Enerji İnsan Kaynakları Direktörlüğü de “Yılın İnsan Kaynakları Ekibi” ve “Çalışan Deneyimi Tasarımı” dallarında ödülleri topladı. Great Place To Work Enstitüsü tarafından üst üste ikinci kez verilen “Harika Bir İş Yeri” sertifikası ise bu başarının tesadüf olmadığını tescilledi.
Çalışma Alanında Tasarımın Gücü
irket, çalışanlarının fiziksel ve ruhsal refahını artırmak için yaptığı yatırımlarla “Çalışma Alanı Tasarımı” kategorisinde de Bronze ödülün sahibi oldu. Bu, Eren Enerji’nin çalışanına verdiği değeri sadece sözde bırakmayıp, ofis ve saha ergonomisine kadar yansıttığını gösteriyor.
Kurumsal sosyal sorumluluk stratejilerindeki başarısını Grand Stevie ile taçlandıran marka; iş güvenliğinden çalışan mutluluğuna, liderlikten tasarıma kadar her alanda “önce insan” diyerek 2025’i kapattı. Görünen o ki Eren Enerji, ürettiği enerjinin en güzelini kendi çalışanlarından alıyor.
Kurum kültürünü dönüştüren başarılı projeleri ve ödüllü yönetim stratejilerini okumaya devam edin.
