Kaynak ve İletişim Koordinatörü

Değer Otizm Derneği, Kaynak ve İletişim Koordinatörü Arıyor

DEĞER OTIZM Derneği İletişim ve Kaynak Geliştirme departmanında görevlendirilmek üzere; benzer pozisyonda en az 1-2 yıl iş deneyimi olan, bireysel ve kurumsal kaynak geliştirme ve iletişim faaliyetlerinin yürütülmesi için İstanbul’da ikamet edecek ekip arkadaşı arıyor. Bu pozisyon doğrudan DEĞER’in Genel Sekreterine’ne sorumlu olacaktır.

Sorumluluklar – Kaynak Geliştirme

• Derneğin iş planı hazırlanması, uygulanması ve ürün geliştirme alanında çalışma yapılması,
  Ulusal ve uluslararası fonların takip edilmesi,
• Kaynak geliştirme alanında (bireysel, kurumsal ve etkinlik bazlı) çalışmalarının yürütülmesi, hacmini artırmak amacıyla yeni modeller ve araçlar geliştirilmesi ve bunların koordinasyonunun sağlanması,
• Kaynak Geliştirme programlarının ve faaliyetlerinin etkisinin yönetilmesi, izlenmesi.

Sorumluluklar – İletişim

• Sosyal medya hesaplarının Değer’in ilkelerine göre yönetilmesi, özgün içerik üretilmesi sağlamak ve tasarım işlerini delege etmek,
• Değer’in kampanya ve savunuculuk faaliyetlerine destek olmak,
• Sosyal medya hesaplarından ve diğer iletişim kanallarından gelen öneri, şikâyet ve taleplerin raporlarını toplamak,
• Derneğe ait internet sitelerinin güncel tutulmasını sağlamak,
• Basın bülteni, e-bülten, internet sitesi, faaliyet raporları gibi iletişim çalışmalarının yürütülmesi,
• Reklam, etkinlik ve PR ajansları ile koordinasyonun sağlanması,
• İletişim Gönüllü Ekibinin koordinasyonu, planların takip edilmesi ve geliştirilmesinin sağlanması
• Çalışma alanlarının iletişim ihtiyaçlarına yönelik planlama yapmak, dijital ve basılı materyal üretim süreçlerini koordine etmek
• Paydaşlarla ilişkilerin sürdürülmesi ve geliştirilmesi,
• Aylık iletişim faaliyetlerinin raporlarının hazırlanması.

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar:

• Genel anlamda otizmli çocuklar icin farkındalık sahibi olma,
• Başarılı kurumsal ve bireysel kaynak yaratma deneyimi,
• Tercihen gönüllü yönetimi konusunda deneyim,
• Başarılı medya ve iletişim stratejileri ve kampanyaları geliştirme ve uygulama tecrübesi,
• Tercihen sivil toplum kuruluşlarında, iletişim ya da kaynak geliştirme alanlarında gönüllü ve/veya profesyonel 1-2 yıl iş deneyimine sahip,
• Ulusal ve uluslararası fonlar ve hibeler için başvuru hazırlama konusunda deneyime sahip,
• Microsoft Office programlarını, dijital iletişim araçlarını etkin ve verimli kullanabilen,
• İletişim, planlama ve organizasyon becerileri yüksek,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Finans raporları dahil olmak üzere, farklı tür bütçeleri hazırlama ve uygulama kapasitesine sahip olma,
• Kaynak Geliştirme/pazarlama veri yönetimini anlıyor olmak,

Bilgi ve Başvuru
Değer Otizm Derneği

yk@degerotizmdernegi.org.tr